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Publicado el 03 de noviembre del 2009
Por 88 votos, la Cámara de Diputados aprobó y envió al Ejecutivo una moción que busca evitar que los empleadores sean sancionados por no contar con una copia del documento, debido a que por la naturaleza de la faena o labor desarrollada no exista un espacio físico para ello.
El proyecto (boletín 6155), modifica el Código del Trabajo para entregar al empleador la opción de que la copia del contrato o del finiquito en que conste el término de la relación laboral, que de acuerdo a la normativa debe estar en el lugar de trabajo, pueda guardarse en otro sitio previamente autorizado por la Inspección del Trabajo. En ese sentido, se detalla que las empresas podrán solicitar a la Dirección del Trabajo autorización para centralizar los documentos y ofrecer mantener copias digitalizadas de ellos, cuando exista la necesidad de centralizar la documentación laboral y previsional, porque la empresa tenga organizado su giro económico en diversos establecimientos, sucursales o lugares de trabajo, o por razones de administración, control, operatividad o seguridad; o que sus trabajadores presten servicios en instalaciones de terceros, o en lugares de difícil ubicación específica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentación, como labores agrícolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras. Esta autorización de centralización podrá extenderse a toda la documentación laboral y previsional que se deriva de las relaciones de trabajo, salvo en lo referido al control de asistencia. El proyecto, que culminó su tramitación en el Congreso y por lo tanto fue despachado al Ejecutivo, se originó en una moción de los diputados RN Mario Bertolino, Germán Becker, Roberto Delmastro, Pablo Galilea, René Manuel García, Alfonso Vargas, Germán Verdugo y la diputada independiente Marta Isasi.
Por 88 votos, la Cámara de Diputados aprobó y envió al Ejecutivo una moción que busca evitar que los empleadores sean sancionados por no contar con una copia del documento, debido a que por la naturaleza de la faena o labor desarrollada no exista un espacio físico para ello.
El proyecto (boletín 6155), modifica el Código del Trabajo para entregar al empleador la opción de que la copia del contrato o del finiquito en que conste el término de la relación laboral, que de acuerdo a la normativa debe estar en el lugar de trabajo, pueda guardarse en otro sitio previamente autorizado por la Inspección del Trabajo. En ese sentido, se detalla que las empresas podrán solicitar a la Dirección del Trabajo autorización para centralizar los documentos y ofrecer mantener copias digitalizadas de ellos, cuando exista la necesidad de centralizar la documentación laboral y previsional, porque la empresa tenga organizado su giro económico en diversos establecimientos, sucursales o lugares de trabajo, o por razones de administración, control, operatividad o seguridad; o que sus trabajadores presten servicios en instalaciones de terceros, o en lugares de difícil ubicación específica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentación, como labores agrícolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras. Esta autorización de centralización podrá extenderse a toda la documentación laboral y previsional que se deriva de las relaciones de trabajo, salvo en lo referido al control de asistencia. El proyecto, que culminó su tramitación en el Congreso y por lo tanto fue despachado al Ejecutivo, se originó en una moción de los diputados RN Mario Bertolino, Germán Becker, Roberto Delmastro, Pablo Galilea, René Manuel García, Alfonso Vargas, Germán Verdugo y la diputada independiente Marta Isasi.
Martes 3 de noviembre de 2009
